Garagepersoneel

De brutominimumlonen van toepassing vanaf 01.01.2016 zijn:
38u/week39u/week
Hulpwerkman 'service'12,241512,0230
 
Hulpwerkman 'service' (10 jaar aniënniteit)
12,798012,4820
Hulpwerkman 'service' (20 jaar anciënniteit)    13,442513,1040
Hulparbeider12,798012,4820
Hulparbeider (10 jaar anciënniteit)13,442513,1040
Hulparbeider (20 jaar anciënniteit)14,075513,7265
Geoefende Hulpwerkman14,075513,7265
Geschoolde arbeider 2de klasse          15,616015,2230
Geschoolde arbeider 1ste klasse16,379515,9760
Buiten categorie17,537517,1010

Ononderbroken bedrijfsanciënniteit van 1 jaar: 0,0525

Toepassing cao's en loonindexering

De collectieve arbeidsovereenkomsten in het Paritair Comité 140.03, van toepassing op het niet-rijdend personeel, zijn ook van toepassing op de arbeiders van het garagepersoneel die in dezelfde sectoren tewerkgesteld zijn.
Ingevolge het protocolakkoord voor de jaren 2011 en 2012 in de vervoerssector werden op 1 januari 2012 de lonen voor de eerste maal losgekoppeld van de lonen binnen het PC 112 voor de garagebedrijven en gekoppeld aan de index zoals bepaald voor de lonen van het rijdend en niet-rijdend personeel van het PC 140.03. Zij zullen jaarlijks op 1 januari aangepast worden op basis van de evolutie van deze gezondheidsindex.
Bovendien engageerden de sociale partners zich met dit protocolakkoord om voor het garagepersoneel van het PC 140.03 een volledig apart statuut en functieclassificatiesysteem uit te werken.
 

Maaltijdcheques

Voor het jaar 2012 werd aan de ondernemingen de volgende mogelijkheden geboden:
  • vrije keuze tussen invoering maaltijdcheques (minimaal 2,09 euro = 1 euro bijdrage werkgever en 1,09 euro bijdrage werknemer)  en jaarlijkse betaling ecocheques  (250 euro)
  • indien in de onderneming reeds maaltijdcheques worden toegekend aan het garagepersoneel, zal de patronale bijdrage voor deze maaltijdcheques ook met 1 euro verhoogd worden (vanaf 01.01.2012, met terugwerkende kracht.
Voor de toekenning van de maaltijdcheques wordt rekening gehouden met het aantal dagen waarop de arbeiders normale werkelijke prestaties en meer-prestaties geleverd hebben. Een alternatieve berekening is echter mogelijk mits het afsluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst of via het arbeidsreglement bij gebrek aan een syndicale delegatie, en mits het respecteren van een aantal voorwaarden.
 

Anciënniteitstoeslag

Vanaf 01.01.2017 wordt aan de werknemers van het garagepersoneel een anciënniteitstoeslag betaald van 0,0520 euro per uur. Deze zal jaarlijks op 1 januari aangepast worden in functie van de levensduurte en dit voor het eerst op 1 januari 2017.
Deze toeslag wordt niet meer uitbetaald indien je werkgever reeds voorziet in een minstens gelijkwaardige anciënniteitsvoordeel.