De afspraken rond het minimumloon zijn in verschillende cao’s vastgelegd. Je leeftijd is een belangrijke bepalende factor voor de hoogte van het minimumloon.
Voltijdse werknemers vanaf 21 jaar (cao 43)
- Het huidige minimumloon: (vanaf 1 april 2013)
- Vanaf 21 jaar: 1 501.82 euro bruto per maand
- Vanaf 21.5 jaar met 6 maanden dienst (anciënniteit): 1 541.67 euro bruto per maand
- Vanaf 22 jaar met 1 jaar dienst (anciënniteit): 1 559.38 euro bruto per maand
Voltijdse werknemers jonger dan 21 jaar (cao 50)
Cao 50: dit legt het gewaarborgd maandinkomen vast voor voltijdse werknemers die jonger zijn dan 21 jaar en niet onder een sector (paritair comité) vallen. Deze bedragen zijn een percentage van hetgeen vastgelegd is in cao 43 voor +21-jarigen.
Verminderingspercentage voor werknemers jonger dan 18:
- Vanaf 17 jaar: 76% - 1 141.38 euro bruto per maand
- 16 jaar of jonger: 70% - 1 051.27 euro bruto per maand
+18 jarigen: minimumloon vanaf 1 april 2013:
- Vanaf 18 jaar: 88 % - 1 321.61 euro bruto per maand
- Vanaf 19 jaar: 92 % - 1 381.67 euro bruto per maand
- Vanaf 20 jaar: 96 % - 1 441.75 euro bruto per maand
+ 18 jarigen: minimumloon vanaf 1 april 2014:
- Vanaf 18 jaar: 94% - 1 411.71 euro bruto per maand
- Vanaf 19 jaar: 96% - 1 441.75 euro bruto per maand
- Vanaf 20 jaar: 98% - 1 471.78 euro bruto per maand